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              2019三季度重慶渝北文化館招聘3人公告

              2019-08-02 17:47:07| 重慶人力資源和社會保障網

              為選拔優秀專業技術人才,進一步改善區文化館專業技術人才隊伍結構,提升整體素質,根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,結合我區實際,經區政府同意,市人力社保局核準,現面向全國考核招聘高層次和急需緊缺專業技術人才。

              一、招聘原則

              堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準,采取考核方式進行。

              二、招聘崗位及數量

              本次區文化館考核招聘高層次和急需緊缺專業技術人才3名,具體招聘崗位詳見《渝北區文化館2019年第三季度考核招聘高層次和急需緊缺專業技術人才崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

              三、招聘范圍和條件

              (一)招聘條件

              報考人員應同時具備下列條件:

              1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

              2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

              3.具有正常履行職責的身體條件;

              4.符合事業單位考核招聘工作人員回避制度的有關要求;

              5.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

              6.年齡計算截止日期為2019年8月11日;

              7.應聘人員需在報名前一天(2019年8月11日)取得《一覽表》所要求的學歷、學位證書,2019年應屆畢業生應在2019年7月31日前取得畢業證、學位證等報名所需證件;

              8.聘用后須自愿在渝北區最低服務滿5年,否則承擔相應違約責任。

              (二)以下人員不屬于招聘范圍

              曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時,受到開除學籍處分、留校察看處分的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;曾受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;最高人民法院公布的失信被執行人;定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、未滿服務期限的公費培養醫學畢業生;定向到重慶市區縣基層學校工作、未滿服務期限的公費培養師范畢業生;本區機關事業單位正式在編在崗人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;在讀的非2019年應屆全日制畢業生;法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。

              (三)其他事項

              1.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)人員其學歷(學位)須于2019年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心認證;

              2.在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;

              3.報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

              四、招聘程序及辦法

              本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

              (一)報名和資格審查

              報名和資格審查工作由用人單位和主管部門負責組織實施,區人力社保局進行監督指導。

              1.報名地點:渝北區文旅委509辦公室(渝北區仙桃街道百果路55號),聯系人及電話:王老師、姜老師,023-67821173、023-67158167。

              2.報名時間:2019年8月12日(周一)至8月14日(周三)上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再補報。

              報名期間適時公布各崗位報名情況,請于13日、14日上午在報名現場進行查詢。

              3.報名方式:本次招聘實行現場報名。報考者只能選擇一個崗位報名,在報考同一崗位的人員內競爭。報考者須持近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)和下列材料按時參加報名:①本人身份證、②學歷(學位)證、③報考崗位所要求的其他證明材料如“獎項佐證材料”、④報名登記表(附件2),上述材料需準備原件及復印件各1份。留學人員在海外取得的學歷學位還須提供教育部留學服務中心學歷認證材料。

              4.資格審查:按照《簡章》規定條件,依據報考人員提供的《報名登記表》和相關證明材料的原件和復印件進行資格審查。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

              5.各崗位報名人數及通過資格審查人數一覽表將于所有單位報名和資格審查結束3個工作日后在“渝北區人民政府網”(http://yb.cq.gov.cn/)公布。

              (二)考試考核

              本次考試考核采取專業科目測試和面試方式進行,考試考核具體時間、地點另行通知。

              1.專業科目測試(分值100分)

              專業科目測試采取技能實作方式進行,重點考查考生專業素養、專業技術水平等能力,參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》執行,內容為報考崗位相關實作技能,測試時間不低于10分鐘,分值100分,成績低于60分者不得確定為面試人選。專業技能測試成績當場公布。

              考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的,面試考官組應寫出書面報告,說明各面試考官評判理由,報區人力社保局備案。

              2.面試(分值100分)

              采取結構化方式進行,量化計分。主要考察考生的綜合分析能力、言語理解與表達能力、計劃組織協調能力、應變能力等素質,參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》執行,測試時間不低于10分鐘,分值100分。面試成績當場公布。

              根據該崗位考生專業科目測試成績按照1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試的人選,若排序到最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入面試。凡面試比例低于1:2的,相應遞減擬招聘崗位名額至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理)。無法遞減的,原則上取消招聘,其中屬急需緊缺人才的,經區人力社保局、區文旅委認定,可作為緊缺崗位開考。考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的,面試考官組應寫出書面報告,說明各面試考官評判理由,報區人力社保局備案。

              面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

              考試考核總成績低于70分者,不予確定為擬體檢人員。

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              (責任編輯:lrq)

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