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              中國人民銀行待遇怎么樣?發展前景如何?

              2019-07-30 15:53:36| 重慶中公教育

              中國人民銀行一直被稱為"央媽",是銀行里的NO.1!人行報考熱度極高,報考人數也是逐年遞增。而作為求職者,相信大家最關心的就是在人行人行的薪資待遇以及職業發展前景,今天中公小編就這些角度來談談人行的福利待遇。

              人民銀行的地位如何?

              中國人民銀行享有貨幣(人民幣)發行的壟斷權,它是發行的銀行;代表政府管理全國的金融機構和金融活動,經理國庫,是政府的銀行;作為最后貸款人,在商業銀行資金不足時,向其發放貸款,是銀行的銀行。中國人民銀行的性質決定了它的特殊地位。根據《中國人民銀行法》規定,它在國務院的領導下依法獨立執行貨幣政策,履行職責,開展業務,不受各級政府部門、社會團體和個人行為干涉。

              可觀的薪資待遇

              中國人民銀行總行工作人員屬于國家公務員,分支機構工作人員屬于行員。國家編委只給了人民銀行總行的員工國家公務員編制,人民銀行分支機構實行的行員制,享受事業編制待遇。作為國家的銀行,總體而言,工資水平處于社會工資的中上等,享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看,基本工資與績效獎金構成了主要部分,另外還有福利(節日獎品、五險一金)、出差補貼(午餐、交通、通訊)等額外收入。

              不同層級的人民銀行待遇相差很大,同一層級的全國不同地區也大不相同。

              比如北上廣這些地方的分行一般可以到20萬以上,一般的省會城市平均年薪最少是12萬及以上,當然也是地域差,杭州中支就比較好。而地市中心支行一般8-12萬,縣區支行一般5-8萬。但是東西部差異較大,經濟欠發達地區的縣區支行也能達到5萬。以上都是大概數目,僅供參考。

              另外央行代表的是知識,威望,國家貨幣主權,是任何證券,投資,商業金融機構替代不了的。普通類金融機構有很多,央行只有一個。它可以給予足夠穩定和非常體面的生活,讓你專注于了解最新的知識,得到培訓的機會,做出科研的成果。這都是很好的福利和待遇。

              人行的發展前景如何?

              人行屬于垂直管理,行員一般不會以任何形式進入地方黨委政府部門任職,晉升渠道只有內部晉升,但是行員一旦級別上晉升,待遇也會有較大的提升。一般而言,如果在縣支行,科員升一級變為股級,如果在省會(地市)中心支行,本科科員升一級就是副科。

              在人民銀行工作過一段時間,一定會拓寬你的視野,讓你對金融行業有更深刻的領悟和把握。而在具有相應水平之后,廣闊的發展空間也在等待著你。

              總體上說,在人行工作不光發展前景廣闊而且薪資待遇也略高于同地區同級公務員、事業單位。地市中支的待遇也比省會公務員要高。而工作強度,那肯定是比公務員要輕松得多的。

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