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              重慶公務員考試待遇如何?工資福利有哪些

              2019-07-26 11:41:46| 重慶中公教育

              今年4月,人民網發表了修訂后的《中華人民共和國公務員法》,現已公布,自2019年6月1日起施行。相信不少同學都對重慶公務員的福利待遇特別感興趣,我們根據新版的公務員法,將涉及重慶公務員工資福利待遇這一塊進行了總結,同學們可以了解一下呢!

              公務員工資——

              ▲ 公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。

              公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同職務、級別之間的合理工資差距。

              國家建立公務員工資的正常增長機制。

              ▲ 公務員工資包括基本工資津貼補貼獎金

              公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

              公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

              公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。

              公務員工資應當按時足額發放。

              ▲ 公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。

              國家實行工資調查制度,定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較,并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

               

              公務員福利——

              ▲ 公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。

              公務員執行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休,不能補休的按照國家規定給予補助。

               

              公務員保險——

              ▲ 國家建立公務員保險制度,保障公務員在退休患病工傷生育失業等情況下獲得幫助和補償。

              公務員因公犧牲或者病故的,其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

               

              ▲ 任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

              ▲ 公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費,應當列入財政預算,予以保障。

              ——以上內容摘自《新公務員法細則全文

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              (責任編輯:lrq)

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